Forum Posts

sifatinfo
Mar 30, 2022
In Wellness Forum
随着技术继续快速提升到公共和私人生活的各个方面,对数字职业的需求也在增加。眨眼间就创建了新的部门、行业和职业道路,这意味着当今许多最抢手的职业在十年前几乎不存在。 当今的许多企业几乎完全在线存在。在那些仍然保持实体存在的企业中,需要强大的数字足迹才能取得成功,并为毕业生提供新的追求机会。 然而,并非所有这些职业道路都是平等创造的。为了让教育工作者更好地了解技术对引领数字职业时代的影响,检查学生倾向于哪些路径是有帮助的。 毕业生和在职专业人士对数字技能的需求不断增加,教育部门需要做出相应的回应。让我们来看看最受追捧的一些角色,并探讨他们的抱负以及实现目标所需的条件。 数字景观 要开始了解当今学生的发展方向,了解他们所处的环境非常重要。有一个令人兴奋、有利可图、竞争激烈的世界,等待着数字职业领域的应届毕业生和一个充满工作机会的世界已经在某个行业工作的专业人士,其中许多与营销相关。 与其他营销职位相比,数字营销技能的薪水溢价近 7,000 美元,但需要多 16% 的时间才能填补。- 福雷斯特 当今的数字职业具有一系列不同的轨迹。从类似于传统营销职业道路的“具体细节”营销计划到移动应用程序的设计和开发等等。 学生的目标是什么数字角色? 随着对数字专业人士的需求不断上升,工作专业人士的机会无穷无尽,正确的技能开辟了一条既令人满意、有利可图又令人兴奋的职业轨迹。许多学生和在职专业人士最感兴趣的前 8 种职业包括: 首席营销官 网络分析经理 创意总监 用户体验专家 移动应用程序开发人员 互动营销经理 数字主管 首席体验官 让我们更详细地探索每一个,以找出角色的目的、所需的技能和薪水。 1) 首席营销官 (CMO) 首席营销官 (CMO) 所需技能:数字营销、战略和规划、数据分析、客户体验、领导力、用户体验、品牌和广告 首席营销官向首席执行官 (CEO) 报告,通常负责监督公司的营销职能、战略和其他相关事宜。无论如何,这不是入门级职位。对于当今年轻的数字营销专业人士来说,CMO 主席是最后的游戏。 首席营销官通常拥有市场营销学位,并在整个链条中工作。他们之前可能曾担任过高管级别的职务,监督过营销部门或部门,并在他们的领导下开展了几次成功的活动。 平均工资为每年 170,000美元,并且通常附带额外的奖金、股票期权等。 2) 网络分析管理器 所需技能:大数据、分析、用户体验、电子商务、预测建模 这条职业道路通常与电子商务业务密切相关。网络分析是一项重要的技能,电话号码列表 它需要从网站数据中获得洞察力,以推动公司目标并帮助制定决策。 根据 Web Analytics World 的说法,Web 分析经理是从原始数据中提取和呈现有效信息的关键角色。 管理人员可以从网站分析中获得如此多的原始信息,从而提取和解释驱动基于网络的策略的数据。通常,目标是增加覆盖面、销售额或市场份额。 网络分析经理的平均工资为每年 135,000 美元。 3) 创意总监 创意总监 所需技能:设计、用户体验、视频编辑和制作、动画、战略和规划, 创意总监与帮助建立公司愿景或品牌的不同领域的人合作。他们计划广告并监督进入公司的整个创意过程,从营销到品牌以及介于两者之间的所有环节。 该职位与平均年薪146,000 美元的广告、营销、销售和开发团队密切合作。 4) 用户体验专家 所需技能:编码、用户体验、视觉传达、交互设计和分析 UX 专家和设计师致力于改善系统的用户体验。这可能是电子商务网站、移动应用程序或软件。 对于专门将软件作为主要产品 (SaaS) 进行交易的公司,用户体验是关键并推动使用,并且需要熟练的员工才能成功执行。UX 专家的主要职责是分析和改进最终用户与系统交互的方式,以推动无缝的用户体验。 UX 专家的平均工资为每年 58,000 美元。 5) 移动应用开发者 Best database provider | Cell Phone Number List 移动应用程序开发人员 所需技能:用户体验、分析、设计、编码、电子商务 移动应用程序开发人员的任务是创建、更新和维护移动应用程序。对于一些品牌而言,移动应用程序是客户与公司互动的主要方式。 其他公司使用移动应用程序来增强其可访问性。例如,亚马逊并不是一个专门建立在移动设备上的平台,但它的应用程序是他们业务的重要组成部分。 平均工资为每年 102,000 美元,但是,与此列表中的其他一些数字职业不同,移动应用程序开发人员具有广泛的可能性。从初创公司到大型跨国公司;应用程序开发人员有很多选择,薪水会有所不同。
0
0
5
 

sifatinfo

More actions